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Postes à pourvoir
CDI - AIDE SOIGNANT (H/F)
L’établissement de soins de suite et de réadaptation « Les Embruns » (association loi 1901) situé au bord de mer, les pieds dans l’eau, dans un environnement exceptionnel, à Bidart (64),
RECHERCHE aide-soignant H/F en CDI à partir du 01/10/2024 temps complet en 11h de travail de jour. Planning fixe.
Le salaire minimal est d’environ 2250€ brut mensuel (y compris les indemnités de dimanche et une prime dite « décentralisée »). Nous reprenons l’ancienneté conformément à la Convention Collective CCN 51 FEHAP, heures supplémentaires payées majorées ou récupérées, RTT, récupération jours fériés travaillés, chèques vacances et chèques cadeaux par comité d’entreprise, restaurant d’entreprise.
Pré requis indispensable :
Être titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant. Nous n’embauchons pas de « faisant fonction aide-soignant ».
A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Le centre de médecine physique et de réadaptation est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l’appareil locomoteur. 85 lits d’hospitalisation complète et 25 places d’hospitalisation de jour.
L’établissement dispose d’équipes pluridisciplinaires (neuropsychologue, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, diététicienne, enseignants d’activités physiques adaptées, assistante sociale…), un environnement de qualité et des plateaux techniques spécialisés (balnéothérapie, Isocinétisme, posturologie, simulateur de conduite…).
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STAGIAIRE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Si vous souhaitez avoir des missions RH diversifiées dans un environnement exceptionnel, les pieds dans l'eau, n'hésitez pas à postuler.
L’établissement de soins médicaux et de réadaptation « Les Embruns » (association loi 1901) situé au bord de l’océan à Bidart (64) recherche un(e) stagiaire en ressources humaines.
Ses missions seront principalement la conception et la mise en œuvre du plan de développement des compétences et les relations avec les organismes de formation et l’OPCO. Plusieurs autres missions diverses seront confiées pour acquérir une aisance dans les domaines RH.
Le poste est à pourvoir dès septembre 2024 et pour 10 mois.
A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Profil du candidat : Formation RH (Bac + 2 ou plus). Toutes les candidatures seront étudiées....
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Besoins en remplacements
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