Les managers de l'établissement "Les Embruns", les référents harcèlements, ainsi que certains salariés ont pu bénéficier d'une formation en lien avec le signalement du harcèlement par l'organisme LAMY Liaisons le jeudi 5 décembre.

 

Les objectifs étaient multiples : 

- Décrire les enjeux d'un dispositif de prévention tertiaire en matière de harcèlement; 

- Rappels sur les mécanismes de harcèlement,

- Recueillir les signalements,

- Enquêter suite à un signalement de harcèlement, 

- Suivre les enquêtes.